Auf dieser Seite finden Sie Beiträge zu folgenden Schwerpunkten
Führung und Leadership: Hier stelle ich Ihnen Beiträge zur Verfügung, die ihnen Anregungen zu Führungsfragen, zum Umgang mit Veränderungssituationen, zur Rollenklärung oder zum Umgang mit Krisen geben sollen.
Ein weiterer Schwerpunkt richtet sich an meine Coaching Kolleginnen und Kollegen. Aus meiner langjährigen Coaching-Erfahrung möchte ich Wissen weiterzugeben – oft in Form von Fragen und Anregungen, und immer mit dem Ziel, die Profession Coaching zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Ein Dritter Schwerpunkt ist die Beschäftigung mit speziellen Themen aus dem Coaching. Es geht um ethisches Verhalten im Coaching, um mögliche Aspekte, die den Coaching Prozess im positiven wie im negativen Sinne beeinflussen können. Die Impulse aus diesen Beiträgen kommen vor allen Dingen aus der jahrelangen Arbeit in Arbeitsgruppen, die sich mit Ethik Standards beschäftigen, wie unter anderem im Roundtable der Coachingverbände (e.V.) und der International Coaching Federation. Diese Beiträge sollen zur Diskussion, zum Nachdenken und zu Vertiefung anregen.
Begleitet werden sie von einem monatlichen kostenfreien Call unter dem Titel „Coaching Ethik – Beschäftigung mit einem Basisthema“. Alle InteressentInnen sind zu diesem Call und zur Fachdiskussion mit Kolleginnen und Kollegen herzlich eingeladen. Melden Sie sich unverbindlich unter dem Stichwort watercooler an.
